polski 
W dniu 10 kwietnia 2025 r. Prezydent Rzeczypospolitej Polskiej podpisał ustawę z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia. Ustawa wejdzie w życie już 1 czerwca 2025 r. Nowe przepisy wprowadzają m.in. obowiązek zgłaszania ofert pracy do urzędów pracy za pośrednictwem systemu e-Praca (obecnie Centralna Baza Ofert Pracy).
Obowiązek zgłaszania ofert pracy obejmuje wszystkie podmioty wskazane w art. 4 ust. 1 ustawy z dnia 6 września 2001 r. o dostępie do informacji publicznej (Dz. U. z 2022 r. poz. 902), tj:
- organy władzy publicznej;
- organy samorządów gospodarczych i zawodowych;
- podmioty reprezentujące zgodnie z odrębnymi przepisami Skarb Państwa;
- podmioty reprezentujące państwowe osoby prawne albo osoby
- prawne samorządu terytorialnego oraz podmioty reprezentujące inne państwowe jednostki organizacyjne albo jednostki organizacyjne samorządu terytorialnego;
- podmioty reprezentujące inne osoby lub jednostki organizacyjne, które wykonują zadania publiczne lub dysponują majątkiem publicznym, oraz osoby prawne, w których Skarb Państwa, jednostki samorządu terytorialnego lub samorządu gospodarczego albo zawodowego mają pozycję dominującą w rozumieniu przepisów o ochronie konkurencji i konsumentów.
Celem zmiany jest zwiększenie liczby dostępnych i aktualnych ofert pracy, w szczególności na stanowiska specjalistyczne, oraz ułatwienie dostępu do nich osobom bezrobotnym i poszukującym pracy.
Szczegółowych informacji udzielają pracownicy Powiatowego Urzędu Pracy w Ostródzie:
Olga Rogowiec, tel: 89 642 95 45 (PUP Ostróda)
Monika Kwiatkowska, tel: 89 642 95 46 (PUP Ostróda)
Robert Pawlik, tel: 89 757 91 21 (Filia PUP w Morągu)
