polski 
Przypominamy, że na mocy obowiązującej Ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa, pracodawcy w terminie 14 dni od powierzenia wykonywania pracy obywatelowi Ukrainy, zobowiązani są powiadomić o tym fakcie Powiatowy Urząd Pracy. Powiadomienie należy wysłać za pośrednictwem systemu teleinformatycznego praca.gov.pl (link: https://www.praca.gov.pl/eurzad/index.eup#/inneSprawy/czyKontynuacja?kod=PSZ-PPWPU&dest=CUDZOZIEMIEC_OPWPC).
Opisana powyżej konieczność powiadomienia Urzędu o zatrudnieniu obywateli Ukrainy dotyczy również pracowników, zatrudnionych w ramach aktywnych form przeciwdziałania bezrobociu (prac interwencyjnych, robót publicznych itp.).
