Asset Publisher

Realizacja zadań finansowanych z budżetu państwa lub z państwowych funduszy celowych

Realizując obowiązek wynikający z Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 maja 2021 r. w sprawie określenia działań informacyjnych podejmowanych przez podmioty realizujące zadania finansowane lub dofinansowane z budżetu państwa lub z państwowych funduszy celowych, Powiatowy Urząd Pracy w Ostródzie zamieszcza informacje dot. realizacji niżej wymienionych zadań:




Powiat Ostródzki/Powiatowy Urząd Pracy w Ostródzie realizuje projekt pn.: Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie ostródzkim (II)" dofinansowany ze środków Funduszu Pracy przeznaczonych na finansowanie programów na rzecz promocji zatrudnienia, łagodzenia skutków bezrobocia i aktywizacji zawodowej.
Zadanie realizowane jest w ramach Programu Regionalnego Fundusze Europejskie dla Warmii i Mazur 2021-2027.
 
Cel projektu: zwiększenie możliwości zatrudnienia 334 osób bezrobotnych z powiatu ostródzkiego, w tym osób znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy.
Okres realizacji projektu: od 01.01.2024 do 31.12.2024
 
Adresaci wsparcia:
a) osoby młode w wieku 18-29 lat, w tym w szczególności te, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu - tzw. osoby z kategorii NEET,
b) osoby w wieku 30 lat i więcej, w tym należące do jednej z grup osób: w wieku 50 lat i więcej, kobiety, z niepełnosprawnościami, długotrwale bezrobotni oraz o niskich kwalifikacjach.
Wsparcie: Każdy uczestnik projektu otrzymuje wsparcie obejmujące formy pomocy zidentyfikowane u niego jako niezbędne celem poprawy sytuacji na rynku pracy lub uzyskania zatrudnienia, w tym: indywidualny plan działania oraz pośrednictwo pracy lub poradnictwo zawodowe, a także formę aktywną zależnie od potrzeb i możliwości osób korzystających ze wsparcia, tj. szkolenie zawodowe, prace interwencyjne, staż, dotację na rozpoczęcie działalności gospodarczej, wyposażenie lub doposażenie stanowiska pracy. Osoby młode dodatkowo objęte są oceną umiejętności cyfrowych.
Realizowane wsparcie kładzie nacisk na umiejętności: cyfrowe, niezbędne do pracy w sektorze zielonej gospodarki, niezbędne z punktu widzenia inteligentnych specjalizacji województwa (tj. ekonomia wody, żywność wysokiej jakości, drewno i meblarstwo oraz zdrowe życie), niezbędne w zawodach związanych z usługami zdrowotnymi i opiekuńczymi.
Rekrutacja: prowadzona jest w Urzędzie Pracy w trybie ciągłym.
 
Całkowita wartość zadania wynosi 5 930 536,94 zł, w tym:
  • 5 040 956,37 zł – środki będące w dyspozycji samorządu województwa (środki europejskie)
  • 889 580,57 zł – środki będące w dyspozycji samorządu powiatu (wkład krajowy)

Informacje o publikacji dokumentu

Aktualności

Sprawozdania o rynku pracy - 2025r


Dofinansowanie oprocentowania kredytu PFRON

Załączniki

Wniosek o dofinansowanie oprocentowania kredytu
Wniosek o dofinansowanie oprocentowania kredytu.docx 142 KB
Wniosek o dofinansowanie oprocentowania kredytu
Wniosek o dofinansowanie oprocentowania kredytu.pdf 118 KB
Załączniki do wniosku
Załączniki do wniosku.docx 155 KB
Załączniki do wniosku
Załączniki do wniosku.pdf 146 KB
Formularz-informacji-pomoc-de-minimis-rozporzadzenie-2023-2831-09082024
Formularz-informacji-pomoc-de-minimis-rozporzadzenie-2023-2831-09082024.xlsx 62 KB
Formularz-informacji-pomoc-de-minimis-rozporzadzenie-2023-2831-09082024
Formularz-informacji-pomoc-de-minimis-rozporzadzenie-2023-2831-09082024.pdf 79 KB

KRAJOWY FUNDUSZ SZKOLENIOWY: NABÓR WNIOSKÓW W DNIACH 17 - 21 LUTEGO

Powiatowy Urząd Pracy w Ostródzie planuje przeprowadzić nabór wniosków o dofinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego. Wnioski przyjmowane będą od dnia 17 lutego 2025 r. od godziny 9:00 do dnia 21 lutego 2025 r. do godziny 14:00.

Szczegółowe informacje o zasadach naboru udostępnione będą na stronie urzędu od dnia 10 lutego 2025 r. Zgodnie z ustalonymi przez Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej priorytetami, w 2025 r. środki z limitu KFS przeznaczone mogą być na:

1. Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w zawodach określonych jako deficytowe na danym terenie tj. w powiecie lub w województwie. 

Deficytowe grupy zawodowe wymienione w Barometrze zawodów na 2025 r. dla powiatu ostródzkiego to:

 

Blacharze i lakiernicy samochodowi

Cieśle i stolarze budowlani

Dekarze i blacharze budowlani

Elektrycy, elektromechanicy i elektromonterzy

Fizjoterapeuci i masażyści

Inżynierowie elektrycy i energetycy

Kelnerzy i barmani

Kierowcy autobusów

Kierowcy samochodów ciężarowych i ciągników

siodłowych

Krawcy i pracownicy produkcji odzieży

Kucharze

Lakiernicy

Lekarze

Mechanicy pojazdów samochodowych

Mechanicy-monterzy maszyn i urządzeń

Monterzy instalacji budowlanych

Nauczyciele nauczania wczesnoszkolnego

Nauczyciele praktycznej nauki zawodu

Nauczyciele przedmiotów ogólnokształcących

Nauczyciele przedmiotów zawodowych

Nauczyciele szkół specjalnych i oddziałów

integracyjnych

Operatorzy obrabiarek skrawających

Opiekunowie osoby starszej lub niepełnosprawnej

Pielęgniarki i położne

Pomoce kuchenne

Pracownicy fizyczni w produkcji i pracach prostych

Pracownicy przetwórstwa spożywczego

Pracownicy socjalni

Przetwórcy mięsa i ryb

Psycholodzy i psychoterapeuci

Robotnicy obróbki drewna i stolarze

Spawacze

Sprzedawcy i kasjerzy

Ślusarze

Wychowawcy w placówkach oświatowych i opiekuńczych

2. Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w związku z zastosowaniem w firmach nowych procesów, technologii i narzędzi pracy.

3. Wsparcie kształcenia ustawicznego pracodawców i ich pracowników zgodnie z potrzebami szkoleniowymi, które pojawiły się na terenach dotkniętych przez powódź we wrześniu 2024 roku.

4. Poprawa zarządzania i komunikacji w firmie w oparciu o zasady przeciwdziałania dyskryminacji i mobbingowi, rozwoju dialogu społecznego, partycypacji pracowniczej i wspierania integracji w miejscu pracy.

5. Promowanie i wspieranie zdrowia psychicznego oraz tworzenie przyjaznych środowisk pracy poprzez m.in. szkolenia z zakresu zarządzania wiekiem, radzenia sobie ze stresem, pozytywnej psychologii, dobrostanu psychicznego oraz budowania zdrowej i różnorodnej kultury organizacyjnej.

6. Wsparcie cudzoziemców, w szczególności w zakresie zdobywania wiedzy na temat polskiego prawa pracy i integracji tych osób na rynku pracy.

7. Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji niezbędnych w sektorze usług zdrowotnych i opiekuńczych. Dostęp do priorytetu ma każdy pracodawca posiadający PKD w Sekcji Q tj. Opieka zdrowotna i pomoc społeczna w działach 86 – Opieka zdrowotna, 87- Pomoc społeczna z zakwaterowaniem, 88 – Pomoc społeczna bez zakwaterowania.

8. Rozwój umiejętności cyfrowych.

9. Wsparcie rozwoju umiejętności związanych z transformacją energetyczną.


Spółdzielnie socjalne


Wniosek o zwrot kosztów zatrudnienia bezrobotnych lub poszukujących pracy w domu pomocy społecznej lub jednostce organizacyjnej wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej

Załączniki

Formularz informacji przedstawionych przy ubieganiu się pomocy de minimis
Formularz informacji przedstawionych przy ubieganiu się pomocy de minimis.pdf 425 KB
Wniosek o zwrot kosztów zatrudnienia w DPS lub jednostce organizacyjnej WRiSPZ_art. 57a_od 2025
Wniosek o zwrot kosztów zatrudnienia w DPS lub jednostce organizacyjnej WRiSPZ_art. 57a_od 2025.pdf 437 KB
Wniosek o zwrot kosztów zatrudnienia w DPS lub jednostce organizacyjnej WRiSPZ_art. 57a_od 2025
Wniosek o zwrot kosztów zatrudnienia w DPS lub jednostce organizacyjnej WRiSPZ_art. 57a_od 2025.docx 117 KB

Informacje o publikacji dokumentu

Menu Display